Objectifs :

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Contenus :

Initiation au management et à la gestion des rh (42h) - Projet personnel et professionnel (42h) - Pratiques orales et écrites de la communication professionnelle (42h) - Droit du travail : relations individuelles (42h) - Droit du travail : relations collectives (42h) - Gestion de la paie (42h) - Technologie de l’information et de la communication et GRH (35h) - GRH dialogue social et transformations des organisations (42h) - DATA RH (42h) - Montage juridique et financier des dispositifs de formation (42h) - Cours d’anglais à visée professionnelle + Test (BULATS niv1) (42h) - Expérience professionnelle, rapport d’expérience et séminaire de méthodologie (85h) - Digital Rh et intelligence artificielle en RH (42h).

Méthodes pédagogiques :

Cours du jour
Face à face

Informations complémentaires :

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par courrier :
GRETA des Hauts-de-Seine 41 rue des Trois Fontanot, 92000 Nanterre

Cette formation est dispensée en partenariat avec le CNAM..

Référente handicap : Madame Carole MARIE
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MAJ 04/02/2021