Objectifs :

Accompagner et accueillir des jeunes de 16 à 25 ans issus des quartiers prioritaires Politique de la Ville, en situation de handicap et NEET dans la construction de leur projet d'insertion professionnelle par l'Apprentissage.
- consolider leurs compétences de bases.
- Conforter leurs compétences relationnelles.
-et les aider à mûrir leur projet professionnel par une découverte des métiers et de l'environnement de l'entreprise.
- faciliter l'accès à l'emploi vers les métiers en tension.

Contenus :

Un accompagnement en 6 étapes :
- Identifier les bénéficiaires en mobilisant le réseau de l'académie, ainsi que les acteurs locaux de l'insertion.
- Identifier les besoins des bénéficiaires.
- Consolider le projet professionnel.
- Travailler sur l'autonomie, les règles et codes de l'entreprise, apprendre à apprendre, recherche et négociation de stage.
- Négocier et contractualiser le contrat d'apprentissage par une démarche immersive du bénéficiaire, et de prospection, avec le soutien et l'accompagnement du référent de parcours.
- Sécuriser le parcours : suivi accueil et intégration dans le contrat d'apprentissage, rencontre avec le tuteur ou l'employeur mais également suivi avec l'équipe pédagogique du CFA.

Parcours de 30 heures :

Module 1 : Présentation de soi et communication interpersonnelle (module dispensé par un artiste - enseignement).
Module 2 : Interventions de professionnels pour évoquer les spécificités de l'alternance.
Module 3 : Appréhender les outils nécessaires à la recherche d'alternance (CV ...).
Module 4 : Entretiens individuels.

Méthodes pédagogiques :

Cours du jour

Informations complémentaires :

Référente handicap : Madame Carole MARIE
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MAJ 11/10/2021